Mon parcours
Savoir - faire
expériences
Formatrice - consultante en évolution professionnelle
Dirigeante de Start'Hop "le facilitateur d'épanouissement professionnel"
Depuis sept 2020
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Bilan de compétences en sous-traitance
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Accompagnement individuel et collectif de projets d'évolution professionnelle
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Conception et animation ateliers : la valorisation des parcours, le développement des soft skills, le personnal branding ou l'art de la congruence, les enjeux de l'employabilité, favorisant l'évolution et l'épanouissement professionnel
Référente chargée de sessions de l'Action de Formation Conventionnée Pôle Emploi - Formatrice - Conseillère à l'emploi -
Sept 2019 à juillet 2020 -Retravailler dans l'ouest - Auray - Lanester
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Conception séquences pédagogiques formations AFC ( Entrepreneuriat , Bureautique, Gestion de paie) sur le thème du personnal branding ( Mieux se connaitre afin de développer son sentiment d'efficacité personnelle, valoriser ses atouts, construire son projet et sa communication en adéquation avec ses intentions...)
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Animation des réunions d'information - Recrutement candidats
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Accompagnement et suivi individuel des stagiaires
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Animation de la prestation Valoriser Son Image professionnelle orientée sur l'optimisation des soft-skills
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Animation ateliers Pôle Emploi : Ateliers Techniques de Recherche d'Emploi
Chargée de projet insertion en alternance
Sept 2018 - Mai 2019 - Pôle insertion Communauté de Communes Blavet Bellevue Océan - Merlevenez
Conception et mise en place du "Labo des ID pour l'emploi" : recherche action en ingénierie pédagogique
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Ateliers participatifs expérimentaux pour demandeurs d'emploi longue durée
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Ateliers entreprises / Analyse de pratiques pour l'accueil et l'inclusion de personnes éloignées de l'emploi.
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Accompagnement socioprofessionnel agents des 3 chantiers nature et patrimoine
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Accueil et accompagnement Point Accueil Emploi
Consultante et formatrice en création d'entreprise Chargée de projet
Oct 2008 - Fév 2017 - CCI - Lorient
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Accompagnement individuel et collectif des porteurs de projet en création-reprise d'entreprise et jeunes entreprises
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Référente formation - Ingénierie pédagogique et animation " 5 jours pour entreprendre " et " Ateliers entreprendre "
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Pilotage et promotion outil digital CCI Business Builder
Chef d'entreprise
Gérante boutique de prêt à porter mixte LOOK
Juillet 2000 - Juillet 2005 - Hennebont
Accompagnement
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Conduite d'entretien
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Identifier freins à l'emploi
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Co-construire un projet individuel avec la personne
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Méthodes d'élaboration de projet professionnel
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Techniques de recherches d'emploi
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Explorer le marché de l'emploi
Formation et Facilitation
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Animation
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Ingéniérie pédagogique
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Pédagogie active
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Dynamique de groupe
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Mener des actions d'orientation professionnelle
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Analyse de pratiques
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Evaluer le résultat de ses actions
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Suivi stagiaires : individualisation du parcours
Gestion de projet
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Culture de la coopération
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Animation de réunions
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Animation/Fédération réseau
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Mettre en place des actions collectives
Culture digitale
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Stratégie de communication
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Outils collaboratifs
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Community management
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Réseaux
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Administration site web
Diplômes et
certifications
Certification passation tests psychométriques
CENTRAL TESTS Editeur expert en évaluations psychométriques
2021
Certificat de compétences Consultante en évolution professionnelle
Formation " Accompagner un bilan de compétences " Groupe Orient'action
2020
Licence Métiers de la Formation Individualisée et Insertion
Université Rennes 2
Septembre 2018 à juin 2019
Mention bien
BTS action commerciale
Rectorat Rennes ( GIPFAR)
Décembre 2004 à mars 2005
VAE complète
centres d'intérêt
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Psychologie sociale
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Innovation pédagogique
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Psychologie positive
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Neurosciences dans l'apprentissage
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Risques Psycho Sociaux
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Programmation Neuro Linguistique ( Formation 2014)
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Sophrologie ( Formation 2006)
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Méditation pleine conscience selon protocole John Kabat Zin
Culture développement personnel
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Stratégie de mieux-être face à l'incertitude
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Pratique de la sophrologie depuis 2006
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Pratique de la méditation pleine conscience depuis 2014
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Création d'outils adaptés
Savoir - être
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Présence : être ancrée dans le présent et concentrée sur l'Autre, le travail en cours et les objectifs à atteindre
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Créativité : créer de nouveaux outils, imaginer d'autres possibles, savoir sortir du cadre pour des solutions concrètes.
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Sens du collectif : oeuvrer pour des résultats profitables à l'employabilité d'un territoire
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Intelligence émotionnelle : identifier et transformer ses émotions en moteurs d'action efficiente.
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Communication : identifier et traiter les informations utiles et pertinentes. Choisir le support adapté de communication
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Curiosité : nourrir et ouvrir son esprit.
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Vision : visualiser une situation et analyser rapidement les paramètres afin d'ébaucher une stratégie.
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Esprit critique : prendre de la distance avec les évènements pour une prise de décision juste
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Gestion du stress : créer sa boite à outils et transformer l'expérience.