Mon parcours
Savoir - faire
expériences
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Formatrice - consultante en évolution professionnelle
Dirigeante de Start'Hop "le facilitateur d'épanouissement professionnel"
Depuis sept 2020
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Bilan de compétences en sous-traitance
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Accompagnement individuel et collectif de projets d'évolution professionnelle
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Conception et animation ateliers : la valorisation des parcours, le développement des soft skills, le personnal branding ou l'art de la congruence, les enjeux de l'employabilité, favorisant l'évolution et l'épanouissement professionnel
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Référente chargée de sessions de l'Action de Formation Conventionnée Pôle Emploi - Formatrice - Conseillère à l'emploi -
Sept 2019 à juillet 2020 -Retravailler dans l'ouest - Auray - Lanester
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Conception séquences pédagogiques formations AFC ( Entrepreneuriat , Bureautique, Gestion de paie) sur le thème du personnal branding ( Mieux se connaitre afin de développer son sentiment d'efficacité personnelle, valoriser ses atouts, construire son projet et sa communication en adéquation avec ses intentions...)
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Animation des réunions d'information - Recrutement candidats
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Accompagnement et suivi individuel des stagiaires
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Animation de la prestation Valoriser Son Image professionnelle orientée sur l'optimisation des soft-skills
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Animation ateliers Pôle Emploi : Ateliers Techniques de Recherche d'Emploi
Chargée de projet insertion en alternance
Sept 2018 - Mai 2019 - Pôle insertion Communauté de Communes Blavet Bellevue Océan - Merlevenez
Conception et mise en place du "Labo des ID pour l'emploi" : recherche action en ingénierie pédagogique
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Ateliers participatifs expérimentaux pour demandeurs d'emploi longue durée
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Ateliers entreprises / Analyse de pratiques pour l'accueil et l'inclusion de personnes éloignées de l'emploi.
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Accompagnement socioprofessionnel agents des 3 chantiers nature et patrimoine
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Accueil et accompagnement Point Accueil Emploi
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Consultante et formatrice en création d'entreprise Chargée de projet
Oct 2008 - Fév 2017 - CCI - Lorient
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Accompagnement individuel et collectif des porteurs de projet en création-reprise d'entreprise et jeunes entreprises
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Référente formation - Ingénierie pédagogique et animation " 5 jours pour entreprendre " et " Ateliers entreprendre "
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Pilotage et promotion outil digital CCI Business Builder
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Chef d'entreprise
Gérante boutique de prêt à porter mixte LOOK
Juillet 2000 - Juillet 2005 - Hennebont
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Accompagnement
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Conduite d'entretien
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Identifier freins à l'emploi
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Co-construire un projet individuel avec la personne
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Méthodes d'élaboration de projet professionnel
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Techniques de recherches d'emploi
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Explorer le marché de l'emploi
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Formation et Facilitation
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Animation
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Ingéniérie pédagogique
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Pédagogie active
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Dynamique de groupe
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Mener des actions d'orientation professionnelle
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Analyse de pratiques
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Evaluer le résultat de ses actions
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Suivi stagiaires : individualisation du parcours
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Gestion de projet
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Culture de la coopération
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Animation de réunions
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Animation/Fédération réseau
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Mettre en place des actions collectives
Culture digitale
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Stratégie de communication
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Outils collaboratifs
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Community management
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Réseaux
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Administration site web
Diplômes et
certifications
Certification passation tests psychométriques
CENTRAL TESTS Editeur expert en évaluations psychométriques
2021
Certificat de compétences Consultante en évolution professionnelle
Formation " Accompagner un bilan de compétences " Groupe Orient'action
2020
Licence Métiers de la Formation Individualisée et Insertion
Université Rennes 2
Septembre 2018 à juin 2019
Mention bien
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BTS action commerciale
Rectorat Rennes ( GIPFAR)
Décembre 2004 à mars 2005
VAE complète
centres d'intérêt
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Psychologie sociale
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Innovation pédagogique
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Psychologie positive
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Neurosciences dans l'apprentissage
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Risques Psycho Sociaux
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Programmation Neuro Linguistique ( Formation 2014)
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Sophrologie ( Formation 2006)
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Méditation pleine conscience selon protocole John Kabat Zin
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Culture développement personnel
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Stratégie de mieux-être face à l'incertitude
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Pratique de la sophrologie depuis 2006
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Pratique de la méditation pleine conscience depuis 2014
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Création d'outils adaptés
Savoir - être
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Présence : être ancrée dans le présent et concentrée sur l'Autre, le travail en cours et les objectifs à atteindre
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Créativité : créer de nouveaux outils, imaginer d'autres possibles, savoir sortir du cadre pour des solutions concrètes.
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Sens du collectif : oeuvrer pour des résultats profitables à l'employabilité d'un territoire
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Intelligence émotionnelle : identifier et transformer ses émotions en moteurs d'action efficiente.
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Communication : identifier et traiter les informations utiles et pertinentes. Choisir le support adapté de communication
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Curiosité : nourrir et ouvrir son esprit.
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Vision : visualiser une situation et analyser rapidement les paramètres afin d'ébaucher une stratégie.
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Esprit critique : prendre de la distance avec les évènements pour une prise de décision juste
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Gestion du stress : créer sa boite à outils et transformer l'expérience.